Moelven etablerer et felles og moderne HR-system fra CatalystOne

HR-systemet gir Moelven et enda bedre styrings- og oppfølgingsverktøy

moelven-tveter-rognanMagne Tveter i CatalystOne og Even Rognan Lutnæs CIO i Moelven
Moelven er et skandinavisk industrikonsern som produserer byggevarer og systemer for byggebransjen. Med sine 3500 ansatte har selskapet produksjon på 50 ulike steder og omsetter for nærmere 10 milliarder NOK pr år.

Nylig valgte Moelven CatalystOne som sitt nye felles HR-system i konsernet.

 

22107-Kristin-Vitso-Bjornstad-web-183x300Kristin Vitsø Bjørnstad, Direktør for Kommunikasjon og HR i Moelven.
«Med et 50-talls selskaper fordelt over flere land, ser Moelven at et felles HR-system i konsernet vil gi selskapene lokalt og konsernet sentralt et enda bedre styrings- og oppfølgingsverktøy enn vi har i dag» sier Kristin Vitsø Bjørnstad, direktør for Kommunikasjon og HR i Moelven.

 

Moelven samler hovedtyngden av all personalinformasjon i ett felles, moderne system. På kort sikt er kompetansestyring og HR masterdata høyest prioritert.

Over tid er planen å introdusere støtte for blant annet kursadministrasjon, medarbeidersamtaler og fraværsregistrering. «Vi har vært opptatt av å finne en leverandør som tilfredsstiller våre tekniske og funksjonelle krav, i tillegg til brukervennlighet for ledere og medarbeidere. Det mener vi CatalystOne sine løsninger kan tilby. Vi ser fram til å komme i gang med implementeringen», sier Bjørnstad.

citat-news

Vi har vært opptatt av å finne en leverandør som tilfredsstiller våre tekniske og funksjonelle krav, i tillegg til brukervennlighet for ledere og medarbeidere.

Kristin Vitsø Bjørnstad, Direktør for Kommunikasjon og HR

 

 

CatalystOne

CatalystOne, 23. august 2016