Hverdagshelter på hjemmekontor

Det snakkes mye om COVID-19-viruset, noe som er forståelig når du tenker på hvor mye det har påvirket alle våre liv - på så kort tid. Men det er også på tide å stille spørsmål ved: Hvor er grensen mellom å erkjenne at det er annerledes og å gå videre og fortsette med arbeidet vårt?

AdobeStock_332187828

Det sirkulerer mange artikler som snakker om hvordan vi ikke skal forvente at noen skal kunne fortsette som normalt akkurat nå, og det er et greit poeng. Men vi må også finne balanse slik at vi kan okkupere tankene våre og ikke gi etter å få panikk eller fortvile. Dette handler imidlertid ikke bare om å "holde seg opptatt"; det handler om å holde hjulene i gang.

"Vi vet ikke hvor vi er på COVID-19-kurven for forvirring og skadeomfang, men hvordan vi kommer til å se tilbake på våren 2020, avhenger sterkt av hvordan den globale bedrifter svarer på utfordringen." - Peter Buytaert, leder for MP i Cornerstone International og medstifter av GLO (Good Leaders Online)

Men hvordan skal vi reagere når denne globale pandemien er alt det alle tenker på? Vår administrerende direktør har vært en stor inspirasjon for oss alle i CatalystOne Solutions, ved å understreke at:

"De bedriftene, slik som vår egen, som kan fortsette når ansatte jobber hjemmefra, har et ansvar for å holde verdensøkonomien på rett spor." - Avtar S. Jasser, CEO i CatalystOne.

Det er dette mantraet alle vi som jobber hjemmefra kan og bør støtte. Selv om det kan være vanskelig å fortsette arbeidet ditt som om ingenting har skjedd, kan det hjelpe med motivasjon når du vurderer at det er med på å sikre verdensøkonomien i disse tøffe tider.

AdobeStock_166443716
Det finnes selskaper, spesielt innen servicenæringen, hvor det rett og slett ikke er mulig å sende ansatte hjem på jobb. De er avhengige av resten av oss for å holde hjulene i sving. Hvis alle selskaper bidrar på denne dugnaden å holde økonomien i gang, vil vi alle ha det bedre på sikt.

Kolonial skaffer mat til Norge

Et godt eksempel på hvordan man gjør dette er det norske teknologitunge Kolonial.no, som på kort tid har laget en rekke ferdigfylte esker med dagligvarer som kan handles online.

“Vi gjør alt vi kan for at ting skal gå raskere, samtidig som vi jobber hardt for å øke kapasiteten til kjerneproduktet. Vi vet ikke om dette nye tilbudet vil være permanent, men det er ikke så avgjørende. Det viktigste er at vi gjør alt vi kan for å hjelpe. " - Espen Sundve, Chief Product Officer hos Kolonial.no
 
Det er ingen grunn til å skamme seg over å fortsette med å skape og produsere ting, selge eller transportere varer i disse tider. Du skal heller ikke føle at innsatsen din er triviell sammenlignet med de som bokstavelig talt kjemper mot viruset. Disse menneskene er avgjørende for øyeblikket, men vi spiller alle en rolle i det store bildet.
 
På vegne av den norske IT-næringen har, den uavhengige bransjeorganisasjonen, IKT-Norge sendt et åpent brev til den norske industriministeren Iselin Nybø, hvor de krever støtte for å sikre at offentlig sektor ikke dropper sine nåværende IT-prosjekter. Brevet ble signert av 14 av de største IT-selskapene i Norge: Atea, Bekk, Bouvet, CapGemini Norge, CGI, Global Connect, IBM, Itera, North Alliance / Making Waves, Oracle, Sopra Steria, TietoEvry, Visolit og Webstep.

Så du er ikke ufølsom om du vil fortsette å fokusere på arbeidet ditt. Tvert imot er du og din bedrift i fronten i den økonomiske kampen, som også vil kunne gi store konsekvenser i hele verden.
 

Støtt teamet ditt

AdobeStock_331412728

Hvis du er leder for et team som jobber hjemmefra, er det opp til deg å kommunisere budskapet om at arbeidet de gjør hjemmefra er viktig for selskapet, næringen og hele økonomien. Sørg for å erkjenne den ekstra belastningen som alle er under, tilby all støtte du kan og prøv å skape en følelse av samvær i disse vanskelige tider.

Hos CatalystOne har vi jevnlig kontakt med HR- og IT-folk hos kundene våre, og vi vet at to av de største utfordringene som bedrifter som tar i bruk hjemmekontor står overfor å lede og administrere sine ansatte og å støtte dem med IT-utstyr og programvare. Vi vet hvor hardt de jobber akkurat nå, og vi hyller dem for deres arbeid.

Hverdagshelter

Alle som er i stand til å få ting gjort i disse uvanlige tider, er en hverdagshelt - og det bør vi erkjenne regelmessig! Mange gamle arbeidsmetoder har blitt kastet ut av vinduet på kort tid, men vi kan alle gjøre vårt beste for å jobbe (nesten) normalt.

Når kampen mot COVID-19 er over, trenger vi alle klare til raskt å få økonomien på rett spor igjen, og det kan bare skje hvis vi sørger for å holde dampen i disse vanskelige tider.

Download the Scandinavian HR-IT Report 2020
Zoë Harris

Zoë Harris, 17. april 2020

Zoë Harris is a content marketing specialist who has worked with companies across the Nordics and the world since moving from Australia in 2006. With a background in communication strategy, UX writing, creative writing, and copywriting/editing, she's inspired by the human stories that make each business or organisation unique.