Kruse Smith forstærker satsningen på en moderne cloud løsning

Entreprenørselskabet implementerer CV-løsning og støtte for medarbejdersamtaler, kompetenceudvikling og LMS

Kruse_Smith

Salg af kompetencer, og opdateret dokumentation om dem, er helt kritisk i et selskab som Kruse Smith. En god oversigt over de ansattes arbejde, roller, mål og kompetencer skal sikre bedre udnyttelse af selskabets samlede kapacitet.

Entreprenørselskabet Kruse Smith er nu i gang med at implementere en cloud løsning fra CatalystOne. Den omfatter blandt andet en CV-løsning, i tillæg til støtte for medarbejdersamtale, kompetenceudvikling og LMS.

– Hver medarbejder er afgørende for Kruse Smiths succes. Derfor må vi have tydelige mål for hver enkelt og godt styr på medarbejdernes kompetencer og certificeringer. Vi ønsker også at udvikle hver enkelts kompetencer for at styrker selskabets position nu og fremover. På denne måde vil hver medarbejder blive endnu mere værdifuld for vores kunder og for Kruse Smith, og vores ledere vil samtidigt kunne arbejde endnu mere struktureret og målrettet, siger Erik Dale, HR- og Kommunikationsdirektør i Kruse Smith AS

citat-news

Hver medarbejder er afgørende for Kruse Smiths succes. Derfor må vi have tydelige mål for hver enkelt og godt styr på medarbejdernes kompetencer og certificeringer.

– Erik Dale, HR– og Kommunikationsdirektør, Kruse Smith AS

Opbygger langsigtede partnerskaber med vores kunder

Vores forretningsmodel er baseret på princippet om at opbygge langsigtede partnerskaber med vores kunder. Derfor er det altid vores mål at yde vores kunder den bedste service og al den støtte og hjælp de har brug for, uden at de skal bekymre sig om vedligeholdelse og tekniske problemer.
Trond-Iversen-Profil-foto

 

 

“Vores forretning handler om glade kunder, så vi er fokuserede på vores kunders behov og gør alt hvad der er muligt for at sikre, at de får mest mulig værdi ud af deres HR-system hver eneste dag”

– Trond Iversen, VP of Sales. CatalystOne Solutions

Kontakt os

CatalystOne

CatalystOne, 26 september 2016