Kalder alle hjemmearbejdende helte!

I disse tider er der meget snak om COVID-19 virussen, hvilket er forståeligt nok, når man tænker på hvor meget det har påvirket alle vores liv - på så kort tid. Men vi bør også adressere spørgsmålet som mange, der arbejder hjemmefra, tænker på : Hvornår bliver det hverdag igen?

Woman working remotely on video call

Der cirkulerer i øjeblikket rigtigt mange artikler, om hvordan vi ikke kan forvente at vende tilbage til normale tilstande lige med det samme, hvilket er en fair pointe, men vi bliver også nød til at finde en balance imellem at spekulere om fremtiden og gå i panik eller fortvivlelse. For det handler ikke bare om at vente på at hverdagen vender tilbage - Det handler om at holde verden i gang!

“Vi ved ikke hvor vi befinder os på COVID-19 kurven af forvirring og ødelæggelse, men hvordan store virksomheder reagerer på krisen vil være afgørende for hvordan vi vil kigge tilbage på foråret 2020.” –  Peter Buytaert, executive search MP hos Cornerstone International og co-founder af GLO (Good Leaders Online)

Men hvordan skal vi reagere når denne globale pandemi er alt som alle tænker på? Vores CEO har været en stor inspiration for alle os hos CatalystOne Solutions, ved at understrege at:

“De virksomheder, som vores, der kan forsætte når medarbejderne arbejder hjemmefra, har et ansvar for at holde verdensøkonomien på rette spor." – Avtar S. Jasser, CEO CatalystOne Solutions

Det er dette mantra som alle os der arbejder hjemmefra kan og bør støtte op om. Selvom det måske kan være svært at forsætte sit arbejde som om ingen ting er sket, kan det hjælpe med motivationen, når man tænker på at det er med til at sikre den globale økonomi i disse hårde tider.

Remote work with graphsDer er virksomheder hvor det simpelthen ikke er muligt at sende medarbejderne hjem for at arbejde. De er afhængige af at resten af os holder hjulene i gang. Hvis alle virksomheder acceptere denne opfordring om at holde økonomien i gang, så vil vi alle være bedre stillet på længere sigt.

Kolonial sørger for mad til Norge

Et godt eksempel på hvordan man kan gøre dette, er den norske online dagligvarebutik Kolonial.no som på kort tid har lavet en række præ-fyldte bokse med dagligvare.

“Vi gør alt hvad vi kan for at få tingene til at gå hurtigere, samtidigt med at vi arbejder hårdt på at øge kapaciteten på vores kerneydelse. Vi ved ikke om dette nye tilbud vil være permanent, men det er ikke så afgørende. Det vigtigste er at vi gør alt hvad vi kan for at hjælpe.” – Espen Sundve, Chief Product Officer hos Kolonial.no

Der er ikke nogen grund til at føle skam ved at forsætte sit arbejde med at producere, sælge, eller transportere varer i disse tider. Du skal heller ikke føle at din indsats er triviel, i sammenligning med dem som bogstaveligt talt bekæmper virussen. De mennesker er afgørende på nuværende tidspunkt, men vi spiller alle en rolle i det samlede store billede.

Den uafhængige norske IT industri organisation IKT-Norge, har sendt et åbent brev til den Norske industriminister Iselin Nybø, der efterspørger støtte til den offentlige sektor, så de ikke behøver at droppe deres nuværende IT projekter i disse dage. Brevet var underskrevet af 14 af de største IT virksomheder i Norge: Atea, Bekk, Bouvet, CapGemini Norge, CGI, Global Connect, IBM, Itera, North Alliance / Making Waves, Oracle, Sopra Steria, TietoEvry, Visolit og Webstep.

Så du er ikke ufølsom, hvis du ønsker at forsætter med at fokusere på dit arbejde. Tværtimod er du og jeres virksomhed, med i den økonomiske kamp som også kan få store konsekvenser for hele verden.

AdobeStock_331412728Støt dit team

Hvis du er leder for et team der arbejder hjemmefra, så er det op til dig at kommunikere budskabet om at det arbejde de udfører derhjemme er vigtigt for virksomheden, branchen og hele økonomien. Sørg for at anerkende den ekstra belastning som alle er under, tilbyd enhver støtte du kan og prøv at skabe en følelse af sammenhold i disse svære tider.

Hos CatalystOne har vi regelmæssig kontakt med HR- og IT-folk hos vores kunder og vi ved at to af de største udfordringer, som virksomheder der skifter til at arbejde hjemmefra står over for, er at administrere deres medarbejdere og holde styr på IT-udstyr, software og at yde support til dem. Vi ved hvor hårdt de arbejder lige nu og vi hylder dem for deres arbejde.

Vi er alle helte

Alle der er i stand til at få tingene gjort i disse usædvanlige tider, er en helt - og vi bør erkende det regelmæssigt! Alle gamle arbejdsmetoder er på kort tid blevet smidt ud af vinduet, men vi kan alle gøre vores bedste for at arbejde (næsten) normalt.

Når krigen med COVID-19 er over, har vi brug for at alle er klar til hurtigt at sætte gang i økonomien igen; Det kan kun ske hvis vi sørger for at holde dampen oppe i disse svære tider.

 

New call-to-action
Zoë Harris

Zoë Harris, 01 april 2020

Zoë Harris is a content marketing specialist who has worked with companies across the Nordics and the world since moving from Australia in 2006. With a background in communication strategy, UX writing, creative writing, and copywriting/editing, she's inspired by the human stories that make each business or organisation unique.