Choose your language:

Hvad er Talent Management?

Talent-Management-HR-system

Talent Management - kort fortalt!

Talent Management er et sæt integrerede organisatoriske processer, som er udviklet med det formål at tiltrække, administrere, udvikle, motivere og holde på dygtige medarbejdere.

Hensigten med et Talent Management-program er at skabe en dynamisk, bæredygtig og præstationsorienteret arbejdsgruppe, der kan opfylde virksomhedens mål.

Hvordan kan man tiltrække, udvikle og holde på de rigtige medarbejdere? Alle har et talent, og Talent Management handler om alle de processer og tiltag, der har til formål at sikre, at man har den rigtige person på det rigtige sted og det rigtige tidspunkt i forhold til at nå virksomheden mål. Talent er i denne sammenhæng et andet ord for “den rigtige medarbejder”.

Talent Management består af følgende processer:

  • medarbejderudvikling
  • lederudvikling
  • medarbejdersamtaler
  • efterfølgerplanlægning
  • målstyring
  • kompensation
  • karriere
  • kompetenceudvikling
  • kursusadministration

Der findes ingen succesformel for vellykket Talent Management, men solidt håndværk understøttet af gode og gennemtænkte processer og løsninger giver resultater. En organisation vil først fungere optimalt, når processerne understøttes af HR-software.

CatalystOne – En af de førende Nordiske ledere inden for HCM software

CatalystOne Solutions leverer cloud-baserede løsninger inden for Human Capital Management som inkluderer Core HR, kompetenceudvikling, performance management, kompensation og talentudvikling. Vi er en af de førende leverandører til mellemstore virksomheder og opererer i Sverige, Norge, Danmark og Indien. Vi er dedikerede til at hjælpe vores kunder med at opnå målbare resultater ved hjælp af vores software.

HR-software stimulerer medarbejderne til at yde deres bedste ved at sætte vejledning, feedback, opfølgning, mål og udviklingsplaner i system. Vi har gennem mange år udviklet en vellykket tilgang – en best practice og en brugervenlig it-løsning, hvor medarbejder og leder afstemmer forventninger og aftaler mål og personlig udvikling. Løsningen baner vej for løbende dialog, opfølgning og vejledning, som skal motivere den enkelte til at præstere så godt som muligt.

Vi har hjulpet mange allerede. Kontakt os, så hjælper vi også dig!

Kontakt os
David Rasmussen

Skrevet av David Rasmussen, 04 februar 2019

David Rasmussen er ansvarlig for CatalystOne's PR og Marketing i Danmark. Han har arbejdet med HR, IT og Marketing i mange år, blandt andet hos Bang & Olufsen og Deloitte Danmark.