• Du är här:
  • Hem /
  • Svensk Blog /
  • Digitalisering inom HR: Frukost med Nordnet & Årets HR-systemprojekt

Digitalisering inom HR: Frukost med Nordnet & Årets HR-systemprojekt

Välkommen på frukost med Jenny Garneij och Nordnet!

Digitalisering inom Frukostseminarie med Nordnet och arets HR-systemprojekt

Nordnet vann nyligen Årets HR-systemprojekt 2018 för arbetet med att digitalisera sina HR-processer. Vi har bjudit in Jenny Garneij, som i sin roll som Chief Human Capital Officer initierade och ansvarade för projektet.

Målet med digitaliseringen och implementation av ett HCM-system (Human Capital Management) var att uppnå högre datakvalitet, mindre manuell handläggning samt högre säkerhet och effektivitet i hanteringen av grunddata.

På denna frukost berättar Jenny mer om:

  1. Varför implementera ett HCM-system och kriterier för val av leverantör
  2. Resultat och värdet för organisationen att digitalisera och samla sina HR-processer
  3. Lärdomar från implementeringen
  4. Anmäl dig för att få konkreta tips och inspiration kring effektivisering och digitalisering av HR-processer!

 

Känner du igen dig i något av följande? 

– Vi behöver leta i gamla lönesystem och Excelblad för att få fram data som förhoppningsvis är någorlunda uppdaterad.

– Vi har idag separata processer för exempelvis medarbetarsamtal, målstyrning och lönerevision

– Vi behöver snabbt kunna ta fram och korsköra data och göra ’people analytics’ på riktigt för att hjälpa cheferna att fatta bättre och mer precisa beslut.

– Vi önskar snabbare och mer kostnadseffektiva processer och vill med minimal ansträngning hålla alla uppgifter uppdaterade.

– Den interna användarupplevelsen är viktig – vi vill veta mer om hur man kan sammanlänka processerna och göra det mer relevant, transparent och lättillgängligt för både chefer och medarbetare.

I så fall kommer du ha stor nytta av detta seminarium!

Varmt välkommen!

Läs mer & registrera dig på frukosten!
Pernilla Åström

Skrevet av Pernilla Åström, 12 juni 2018