• Du er her:
  • Hjem /
  • Dansk Blog /
  • CatalystOne kåret som Norges 6. bedste arbejdsplads

CatalystOne kåret som Norges 6. bedste arbejdsplads

Efter at have overgået sine omsætningsmål I det første år af en 5-års vækstplan, fordoblet antallet af medarbejdere, og blevet kåret som Norges 6. bedste arbejdsplads, har Nordiske HCM software leverandør CatalystOne haft et fantastisk godt år i 2017.

CatalystOne-Great-place-to-Work

Pressemeddelelse: Oslo 21 Marts 2018

Et Great Place to Work

Stemningen var utrolig høj i går aftes, da Great Place To Work® ved deres årlige galla, afslørede deres liste over Top 10 bedste arbejdspladsers i Norge, og CatalystOne var placeret på 6. pladsen i deres størrelses-kategori. “Vi er meget begejstret for at blive anerkendt af Great Place To Work®. Vi håbede selvfølgeligt at være med på listen og vi er meget glade for at vores fokus på virksomhedskultur, omhyggelig rekruttering, og HR-processer er blevet anerkendt. Men den største gevinst vil dog være at dele dette med alle vores medarbejdere, som udgøre hjertet og sjælen i vores virksomhed”, siger Camilla Hydén, VP People & Culture.

80% af Nordiske virksomheder forventer at lukke hullet i deres HCM teknologi inden for 3-5 år

I januar 2017, begyndte CatalystOne på en 5-års vækstplan, som efter at have forberedt både organisationen og produktet over de sidste par år, var klar til at udnytte mulighederne ved et hastigt modnede HCM (Human Capital Management) marked. Den nuværende markedsadaption af cloud-baserede HCM systemer er kun på omkring 20% og analysefirmaet HerbertNathan & Co forudsiger, at inden for 3-5 år vil størstedelen af de resterende 80% af virksomhederne i det Nordiske midt-marked, på grund at den nye persondataforordning (GDPR) og hurtigt digitalisering, være tvunget til at tilføje HR teknologi til deres teknologi-suite, både på grund af compliance og strategiske grunde.

Desuden har CatalystOne, Ifølge HerbertNathan & Co’s rapport “HCM systems in Sweden/Norway/Denmark”, en stærk position i dette marked og CatalystOne er fastbesluttet på at tage en betydelig del af det globale HCM software marked, på over 100 milliarder kr.

44% omsætningsvækst og overgåede omsætningsmål i 2017

“Vores virksomhedskultur er en vigtig del af vores vækststrategi”, forklarer Avtar Jasser, CEO hos CatalystOne Solutions. “Vores vidunderlige medarbejdere og vores stærke værdier er grundlæggende hvad der skal til for at vi lykkes med vores 5-års vækstplan. Vi har allerede set beviset for dette. Vi lykkedes at vækste vores organiske med 100% i løbet af 2017, vi overgik vores omsætningsmål og ultimativt vækstede 44% I forhold til 2016. Og det er I same periode at Great Place To Work®, baser på vurderinger fra vores medarbejdere og HR-processer, blev anerkendt som et af Norges bedste steder at arbejde – gør mig utroligt stolt. Det beviser at vi har et godt fundament for at succesfuldt kunne vækste vores virksomhed med 40-50% YoY de næste par år.”

”Jeg har kendt til mange software virksomheder I min karriere, både indefra og udefra, men ingen som CatalystOne” siger Thomas Falck, Formand for bestyrelsen hos CatalystOne Solutions. “De har en helt unik kultur hvor de, næsten som en familie, tager sig af, støtter, motivere og lære fra hinanden. Jeg er overbevist om at denne kultur I sig selv er en konkurrencemæssig fordel som vil hjælpe CatalystOne med at blive en stor og succesfuld virksomhed.”


Finansiel støtte og styrkelse af bestyrelsen

I løbet af 2017 har CatalystOne også modtaget finansiel støtte fra Neqst, et Svensk investeringsfirma der fokusere på teknologisektoren. Investeringen vil understøtte CatalystOne I sin ambition om at accelerere sin udvidelse og styrke sin position som den ledende HCM software leverandør for midt-marked i Norden. CatalystOne har også, ved at inkludere Henning Hansen, styrket sin bestyrelse med betydelig vækst ekspertise. Henning, tidligere CEO for Confirmit, en global leder i feedback management software, bidrager betydeligt med hans erfaring I et voksende globalt SaaS firma, med at hjælpe CatalystOne til at nå deres mål.

For mere information, kontakt venligst:
Avtar S. Jasser, CEO – ajasser@catalystone.com , M: +47 958 78 030
Thomas Falck, Formand for bestyrelsen – thomas.falck@agendacapital.no , M: +47 474 00 520

Om CatalystOne Solutions
CatalystOne Solutions er et SaaS-selskab i vækst, som specialiserer sig i software og tjenester til digitalisering af HR-processer, samt at skabe gode relationer imellem HR, ansatte og ledere. Vi er førende inden for HCM-software (Human Capital Management) i Norden og tilbyder brugervenlige løsninger for processer som HR-masterdata, performance management og learning management. Vi samarbejder tæt med vores kunder for at sikre at de får det maksimale ud af vores løsninger og giver support der overgår kundernes forventning. Vi lever og ånder for vores kunder.


Vores hovedkontor ligger i Oslo. I tillæg har vi kontorer i Sandefjord, Stockholm og København, samt et udviklingscenter i Chandigarh i Indien.


Om Great Place To Work®
Great Place to Work® er den globale autoritet når det kommer til at skabe, bevare og anerkende høj-tillid, høj-præstations arbejdskulturer. Vi har opbygget vores erfaring ved at lære fra de bedste ledere, udspurgt millioner af medarbejdere, og undersøgt tusinder af de bedste arbejdspladser rundt om på jorden. Vi trives ved at dele de indsigter vi har lært fra vores arbejde med virksomheder fra alle industrier og størrelser I forbindelse med at hjælpe organisationer rundt om på jorden med at bygge, vedligeholde og skalere deres positive virksomhedskulturer.

Hold dig opdateret på seneste nyt fra CatalystOne:
Læs mere på www.CatalystOne.dk
Følg os på Twitter http://twitter.com/CatalystOne_S
Følg os på Linkedin linkedin.com/company/catalystone-solutions-as
Følg os på Facebook http://www.facebook.com/CatalystOneSolutions

Avtar S. Jasser

Skrevet av Avtar S. Jasser, 21 marts 2018

Avtar er administrerende direktør i CatalystOne og har jobbet med HR- og ledelsesprosesser i over 25 år. Han er en av Nordens nestorer innenfor Performance Management og deler generøst av sin kunnskap til både ansatte og kunder. Avtars ledelsesfilosofi er "Leading with a warm heart, a cool mind, and a desire to make a difference for colleagues & customers."